För dig som efter validering har valt att komplettera dina kunskaper och nå betyg kommer lärandet att ske till stor del på den egna, eller en ny, arbetsplats beroende på om det finns en utbildad valideringshandledare.
Du har kontakt med en vårdlärare inom Vuxenutbildning Sundsvall Timrå och valideringshandledaren på arbetsplatsen.Tillsammans gör du och din vårdlärare upp delmål utifrån din personliga studieplan.
Det kan till exempel handla om
- möten med dementa
- att "se det friska"
- att ha kunskap om sjukdomen
- bemötande
I slutet av perioden på arbetsplatsen har du ett uppföljningssamtal tillsammans med valideringshandledaren och vårdläraren. Hela processen dokumenteras. Lärande för hela arbetsplatsenDet har ett stort värde för alla om medarbetarna är delaktiga på den arbetsplats där lärandet pågår. Då uppstår ett lärande för hela arbetsplatsen, inte bara för densom går i utbildningen. - Medarbetare på arbetsplatsen växer i sin yrkesroll när de tillsammans med den studerande får fokusera på och reflektera runt omvårdnadsfrågor.
- Arbetsplatsen får ta del av aktuell teori.
- Intresset för omvårdnadsfrågor ökar.
- Erfarenhetsutbytet mellan olika arbetsplatser ökar - man lär av varandra och reflekterar över sitt eget arbetssätt.
- Kunskapsutveckling sker.
- Delaktigheten ger idéer till utveckling av det egna arbetet.
- Arbetsplatsen upptäcker delar som behöver utvecklas genom utbildningssatsningar
Tips till personal på arbetsplatsen: - Ställ gärna frågor.
- Ge utrymme för reflektion.
- Dela med dig av dina kunskaper.
- Sätt gärna ord på det du gör.
- Intressera dig för den studerandes kursmål.
- Ta del av den studerandes kunskaper och erfarenheter.
- Använd de tankar och idéer ni får av den studerande för utveckling av arbetet på arbetsplatsen.
Praktiken varvas med teoriLärandet på arbetsplatsen kompletteras med ett antal teoretiska studiedagar då du träffar din ansvariga lärare, planerar, deltar i föreläsningar, seminarier, gör gruppuppgifter eller får individuell handledning.
